Luego de los saludos de rutina y de percibirse un buen clima de trabajo… Martín abrió la reunión resaltando el buen trabajo que se venía haciendo y comentando la metodología que habían adoptado.
Pidió a Juan que presente las primeras características del Liderazgo que habían planteado para compartir.
Se presentaron las 7 características compartidas; fueron discutidas y analizadas; con la idea de seguir complementando con otras ideas:
Otras Características de nuestro Líder:
- motivador
- inspirador
- al servicio del equipo y del Club
- con inteligencia emocional
- entusiasmado hacia el logro de metas
- tomador de iniciativas
- dispuesto a asumir responsabilidades
- constructor de relaciones
- enfocado en desarrollar a su gente
- perfil dirigido a no tratar de hacer todo por si mismo, sino en construir equipo
“Este es el decálogo básico para empezar con el tema”, comentó Mariano.
No se acaba en esta enumeración pero, sin dudas, empieza con esta!!
A partir de ahora tenemos que imponernos principios donde claramente transmitamos lo que queremos para nuestro futuro. Las personas con las que convivimos y que vengan a formar parte del Club tienen que estar enfocadas en este perfil y que todos nos ayuden a construir de esta manera.
Sin dudas hay que tener características innatas para desenvolver este rol pero el Liderazgo se construye.
